Traité de science des organisations

Cet ouvrage se propose de couvrir le champ d'une investigation systématique et
critique de la connaissance accumulée au sein des divers corps de savoir
relatifs à la science des organisations. Les ressources propres de
l'épistémologie des sciences sociales viennent en outre animer une
investigation spécifique, contextualisée à une science générale des
organisations : concepts et théories, construction des faits, rapports entre
la théorie et l'action, etc.